2022 - begin 2023
PMT is achter de schermen al bezig met de voorbereidingen. Zo hielden we in 2022 een onderzoek onder alle deelnemers welke risico’s zij met beleggingen willen nemen.
De Wet toekomst pensioenen is aangenomen in de Tweede en daarna de Eerste Kamer.
1 juli 2023
De nieuwe wet is ingegaan op 1 juli 2023. Pensioenfondsen hebben tot 1 januari 2028 om over te gaan op de nieuwe pensioenregels.
2023 - 2024
Werkgevers en werknemers in de sector Metaal en Techniek maken concrete afspraken over de nieuwe regeling en de overgang ernaartoe. Vervolgens beoordeelt PMT of de afspraken uitlegbaar en uitvoerbaar zijn. Ook controleert PMT of de gemaakte afspraken evenwichtig zijn voor alle deelnemers: jong én oud.
2024 - 2025
PMT bereidt de overgang naar de nieuwe regeling voor.
Voordat de nieuwe regeling ingaat, hoort u wat uw pensioen was voor de overgang en wat uw pensioen wordt na de overgang.
1 januari 2026
PMT voert de nieuwe regeling in op 1 januari 2026.
Bouwt u pensioen bij PMT op?
U gaat pensioen opbouwen via de nieuwe regeling. U krijgt inzicht in uw pensioenvermogen, hoeveel premie u heeft ingelegd én wat uw verwachte pensioen is.Ontvangt u pensioen van PMT?
U krijgt een overzicht van uw maandelijkse pensioen.