In de basisregeling van PMT bouwt u pensioen op over uw pensioengevend salaris tot € 99.321 (2026). Verdient u meer dan dit bedrag? Dan heeft uw werkgever de keuze om deel te nemen aan Pensioenopbouw boven de Salarisgrens. Uw werkgever sluit deze aanvullende regeling af bij PMT.
Als uw werkgever deelneemt, bouwt u pensioen op boven € 99.321 (2026) tot het fiscale maximum van € 137.800 (2025). Over het salaris boven dit maximum bouwt u geen pensioen op bij PMT.
Tip: vraag na bij uw werkgever hoe dit voor u geregeld is.
Voor- en nadelen Pensioenopbouw boven de Salarisgrens
| Wel Pensioenopbouw boven de Salarisgrens | Geen Pensioenopbouw boven de Salarisgrens | |
| Voordeel | U bouwt meer pensioen op, namelijk ook over uw inkomen boven de € 99.321 (2026) (tot maximaal € 137.800 (2025)). | U betaalt minder pensioenpremie. |
| Nadeel | U betaalt meer pensioenpremie. Hoeveel meer hangt af van de bijdrage van uw werkgever. Uw werkgever kan uw premie berekenen. | U bouwt minder pensioen op. Daarnaast wordt het partnerpensioen en wezenpensioen lager. |
Wilt u niet deelnemen?
U kunt alleen pensioen opbouwen boven de salarisgrens als uw werkgever deelneemt aan Pensioenopbouw boven de Salarisgrens. Vraag dit na bij uw werkgever. Doet uw werkgever mee aan de regeling, maar wilt u geen pensioen opbouwen over uw salaris boven de € 99.321 (2026)? Geef dit dan binnen 3 maanden nadat uw deelname is gestart aan ons door. Vul de afstandsverklaring in en stuur deze naar ons op. Uw deelname aan Pensioenopbouw boven de Salarisgrens wordt dan ongedaan gemaakt.
Let op: u kunt eenmalig opzeggen vóór 1 juli 2026
Per 1 januari 2026 is de Pensioenopbouw boven de Salarisgrens veranderd. Doet u via uw werkgever mee aan deze regeling? Dan blijft u automatisch deelnemen. Wilt u dit niet, dan kan u eenmalig afzien van deelname. Vul hiervoor de tijdelijke afstandsverklaring in en stuur deze naar ons op. Dit kan tot 1 juli 2026.
Wat zijn de gevolgen als u de regeling opzegt?
Als u niet deelneemt aan de regeling Pensioenopbouw boven de Salarisgrens, dan bouwt u geen pensioen op over uw salaris boven € 99.321 (2026). Dit geldt ook bij premievrije voortzetting tijdens arbeidsongeschiktheid. Daarnaast wordt het partnerpensioen en wezenpensioen lager. Let op: in uw huidige dienstverband kunt u niet opnieuw deelnemen aan de regeling.
Goed om te weten
- Deelname aan de regeling Pensioenopbouw boven de Salarisgrens zorgt voor een hoger partnerpensioen en wezenpensioen.
- Pensioenopbouw boven de Salarisgrens geldt ook bij premievrije voortzetting tijdens arbeidsongeschiktheid.
- Boven het fiscale maximum van € 137.800 (2025) bouwt u bij PMT geen pensioen op.
- Uw werkgever maakt een keuze tussen premie laag (1,670%) of premie hoog (1,875%). Dit bepaalt ook de premie die betaald moet worden.
- Uw werkgever mag maximaal 46,8% van de premie bij u inhouden op het salaris. Dit ziet u op uw loonstrook terug.
- Gaat u deelnemen aan Pensioenopbouw boven de Salarisgrens? Dan ontvangt u van ons een welkomstbrief.
Uw deelname aan de aanvullende regeling Pensioenopbouw boven de Salarisgrens stopt:
- De uitvoeringsovereenkomst van uw werkgever met PMT stopt.
- U gaat uit dienst.
- Uw (vervroegde) pensioen gaat in.
- Uw salaris komt onder de salarisgrens van € 99.321 (2026).