In de basisregeling bouwt u pensioen op over uw pensioengevend salaris tot € 86.202 (2023). Verdient u meer dan dit bedrag? Daarvoor hebben wij de aanvullende regeling Pensioenopbouw boven de Salarisgrens. Uw werkgever sluit deze regeling vrijwillig af bij PMT.
Als uw werkgever meedoet, bouwt u pensioen op boven € 86.202 (2023) tot het fiscale maximum van € 128.810. Is uw salaris hoger? Dan bouwt u over het bovenste deel geen pensioen op bij PMT.
Uw deelname aan de aanvullende regeling Pensioenopbouw boven de Salarisgrens stopt:
- Als het contract van uw werkgever met PMT eindigt
- Als u uit dienst gaat
- Als uw (vervroegde) pensioen ingaat
- Als de premie niet wordt betaald
- Als uw salaris onder de salarisgrens komt
Goed om te weten
- U kunt alleen pensioen opbouwen boven de salarisgrens als uw werkgever meedoet aan de aanvullende regeling. Vraag dit na bij uw werkgever.
- Boven de grens van € 128.810 kunt u bij PMT geen pensioen opbouwen.
- Doet uw werkgever mee aan de regeling maar wilt u geen pensioen opbouwen over uw salaris boven de € 86.202 (2023)? Dat kan, geef dit binnen 3 maanden nadat u gaat deelnemen aan ons door. Vul de afstandsverklaring in en stuur deze naar ons op. U neemt dan geen deel aan de aanvullende regeling.
- Uw werkgever maakt een keuze tussen een laag (1,42%) of een hoog (1,76%) opbouwpercentage. Dit bepaalt ook de premie die betaald moet worden.
- Heeft uw werkgever gekozen voor het opbouwpercentage laag? Dan staat de premie vast. Ons bestuur beslist jaarlijks hoe hoog het opbouwpercentage precies wordt.
- Uw werkgever mag zelf bepalen hoeveel premie hij inhoudt van uw salaris. Dat ziet u op uw loonstrook terug.
- Gaat u deelnemen aan de aanvullende regeling? U ontvangt van ons een welkomstbrief.