Dit hangt af van uw persoonlijke situatie. De oude en nieuwe pensioenregelingen zijn namelijk lastig met elkaar te vergelijken. We zetten de belangrijkste verschillen voor u op een rij:
Gaat u vóór 1 januari 2026 met pensioen?
- Dan gaat u met pensioen in de regeling die nu geldt.
- Uw pensioen begint eerder, maar het betekent ook dat:
- u minder lang pensioen opbouwt;
- wij langer pensioen aan u uitkeren;
- u misschien compensatie misloopt.
- Dit kan leiden tot een lager pensioen.
Gaat u na 1 januari 2026 met pensioen?
- Dan gaat u met pensioen in de nieuwe pensioenregeling.
- Uw pensioen begint later, maar het betekent ook dat:
- u langer pensioen opbouwt;
- wij korter pensioen aan u uitkeren;
- u misschien recht heeft op compensatie.
- Daardoor krijgt u waarschijnlijk een hoger pensioen.
Uw pensioen vóór 2026 wordt meegenomen in de nieuwe regeling
Gaat u vóór 1 januari 2026 met pensioen? Dan krijgt u eerst pensioen volgens de huidige regeling. Maar let op: ook dit pensioen wordt later omgezet naar de nieuwe regels. U houdt dan ongeveer hetzelfde pensioen als vóór de overgang naar de nieuwe regels. Blijft onze dekkingsgraad gelijk aan de huidige dekkingsgraad? Dan verwachten we zelfs dat we uw pensioen kunnen verhogen. Daarna stellen we elk jaar uw pensioen vast.
Belangrijk om te weten: In de eerste maanden van 2026 kunnen wij tijdelijk geen nieuwe pensioenaanvragen verwerken. Wilt u vóór 1 januari 2026 met pensioen? Dien dan uiterlijk 1 november 2025 uw aanvraag in.