Gaat een werknemer uit dienst, bijvoorbeeld door ontslag of een nieuwe baan? Dan heeft dit gevolgen voor de pensioenopbouw en de pensioenpremie. Meld uw werknemer af via de maandelijkse pensioenaangifte.
Nieuwe baan?
Als uw werknemer uit dienst gaat, betaalt u geen pensioenpremie meer. Deze werknemer kan het pensioen dat bij PMT is opgebouwd meestal meenemen naar het pensioenfonds van de nieuwe werkgever (waardeoverdracht). Heeft uw werknemer nog geen nieuwe baan? Dan kan hij of zij de pensioenopbouw ook vrijwillig voortzetten. Dit kan maximaal 3 jaar.
Goed om te weten
Eventueel te veel betaalde pensioenpremie verrekenen we op de eerstvolgende factuur (achteraf).