Het partnerpensioen is in de huidige pensioenregeling anders geregeld dan in de nieuwe regeling:

• In de huidige pensioenregeling is het partnerpensioen gebaseerd op het aantal jaren dat een werknemer pensioen opbouwt bij PMT. Uw werknemer legt premie in en zo wordt het pensioen iedere maand iets hoger.
• In de nieuwe pensioenregeling maakt het niet uit hoeveel jaar een werknemer pensioen heeft opgebouwd bij PMT. Het partnerpensioen is geen opgebouwd bedrag meer, maar een percentage van het salaris.

Er is een verschil tussen overlijden van een werknemer voor en na pensioendatum.

Overlijden voor pensioendatum
De partner ontvangt 20% van het pensioengevend salaris + jaarlijks € 5000 (op fulltime basis) + het voor 1 januari 2026 opgebouwde partnerpensioen.

Overlijden na pensioendatum
De partner ontvangt 50% van het ouderdomspensioen dat de werkgever tot overlijden ontving.

Dit verschilt per situatie. In oktober en november ontvangen uw werknemers een voorlopige berekening. Hierop vinden zij een overzicht met een schatting van de verwachte bedragen voor hun pensioen vanaf 1 januari 2026. Ook zien zij wat de hoogte van het pensioen voor hun partner en/of kinderen is.

Het partner- en wezenpensioen dat zij in de huidige regeling opbouwen, gaat gewoon mee naar de nieuwe pensioenregeling. Dit opgebouwde pensioen tellen we op bij het partner- en wezenpensioen in de nieuwe regeling. Zo blijft alles wat zij eerder hebben opgebouwd, behouden.