Toegankelijkheid
Contrast
A A
Tekstgrootte
A A A

Let op: vanaf 1 januari 2023 is er een nieuw rekeningnummer waar u de PMT pensioenpremie naar overmaakt. U vindt het nieuwe nummer op uw factuur. Het gaat om het rekeningnummer eindigend op 584 (NL27INGXXXXXX584). Pas het nummer aan in uw administratie.

Pensioenopbouw boven de Salarisgrens

In onze pensioenregeling bouwen werknemers automatisch pensioen op over het pensioengevend salaris tot € 86.202 (2023) bij fulltime dienstverband. Daarboven bouwen zij geen pensioen op. Heeft u 1 of meer werknemers die meer verdienen en wilt u voor hen extra pensioen regelen? Dan kunt u onze aanvullende regeling afsluiten: Pensioenopbouw boven de Salarisgrens.

Wat houdt deze regeling in?

U kunt deze regeling vrijwillig bij ons afsluiten. Uw werknemers bouwen dan pensioen op tot een pensioengevend salaris van € 128.810. U beslist als werkgever of u deelneemt aan deze aanvullende regeling. U kunt kiezen uit een hoog opbouwpercentage of een laag opbouwpercentage. Dit bepaalt ook de bijbehorende premie. De premie is gebaseerd op 7 leeftijdsklassen. We kijken daarbij naar de leeftijd op 31 december van het lopende jaar.

Premie per leeftijdsklasse

  Premiepercentage bij opbouw Laag Premiepercentage bij opbouw Hoog
< 35 jaar 13,1% 16,3%
35-39 jaar 15,1% 18,8%
40-44 jaar 17,6% 21,9%
45-49 jaar 20,3% 25,2%
50-54 jaar 23,5% 29,2%
55-59 jaar 27,0% 33,5%
> 60 jaar 30,5% 37,9%

 

Kiest u voor een laag opbouwpercentage? Dan ligt de premie vast. Kiest u voor een hoog premiepercentage? Dan besluit ons bestuur elk jaar over de hoogte van de premie.

U kunt de premie per werknemer gemakkelijk berekenen met de rekensheet Pensioenopbouw boven de salarisgrens. Heeft u hulp nodig? Neem contact op met de afdeling Accountbeheer.

Wat moet u doen?

Wilt u meedoen aan de regeling? Neem dan contact op met de afdeling Accountbeheer of uw werkgeversconsulent. Zij maken voor u de overeenkomst in orde. Stuur de overeenkomst ondertekend naar ons terug en bewaar 1 exemplaar voor uw eigen administratie.

Wilt u de regeling opzeggen? Stuur ons dan 3 maanden voor het einde van de contractstermijn een aangetekende brief. De regeling stopt dan voor al uw werknemers.

Goed om te weten

  • Als u deelneemt aan de aanvullende regeling, geldt de regeling voor al uw werknemers met een salaris hoger dan € 86.202 (2023).
  • Als een werknemer niet wil mee doen aan de regeling, kan hij of zij afstand doen. Hiervoor stuurt uw werknemer binnen 3 maanden na aanvang van de regeling een afstandsverklaring naar ons op.
  • De premie voor de aanvullende regeling vindt u terug op de factuur die u elk kwartaal van ons ontvangt.
  • U mag maximaal 46,8% van de gemiddelde premie bij uw werknemers inhouden op het salaris. Dit percentage moet voor alle werknemers hetzelfde percentage zijn.

Maak een belafspraak

Wilt u contact met PMT? Wij bellen u op een moment dat het u uitkomt. Maak een belafspraak via de online afspraakplanner.

Belafspraak