'Een goed pensioen, zowel nu als is de toekomst, vraagt om een goede dialoog tussen actieve deelnemers en gepensioneerden.'
Op persoonlijke titel
Leeftijd: 67
In mijn loopbaan heb ik functies vervuld als directeur HRM en algemeen directeur. Daarnaast heb ik ruime ervaring opgedaan binnen pensioenfondsen, onder meer als voorzitter van een deelnemersraad en als penningmeester. Hierdoor heb ik zowel vanuit werkgevers als deelnemersperspectief intensief te maken gehad met pensioenbeleid en de uitvoering daarvan.
Zorg voor een goede pensioenregeling is gedurende mijn gehele loopbaan een belangrijk aandachtspunt geweest. Als deelnemer én als verantwoordelijke voor de uitvoering van pensioenregelingen heb ik veel ontwikkelingen in de pensioenwetgeving meegemaakt. Ik vind het essentieel om een goede en genuanceerde afweging te maken van de belangen van alle betrokkenen om tot goede besluitvorming te komen. Ook na mijn pensionering wil ik mijn kennis en ervaring inzetten ten behoeve van alle deelnemers.
