Ons bestuur wordt ondersteund door het bestuursbureau. Namens het bestuur houdt het bestuursbureau toezicht op de uitvoering van de pensioenregeling. Het bestuursbureau bestaat uit deskundigen met kennis van vermogensbeheer, pensioenbeleid, actuarieel rekenen, financiën, IT, communicatie en pensioenconsulenten.
Deskundigen PMT
- Laura Abels – Bestuursadviseur Verantwoord Beleggen
- Ruben Beil - Bestuurssecretaris en Manager bestuurszaken, verantwoording en positionering
- Joan Boere - Personal Assistant
- Gino Bonafini - Secretaresse
- Elles van Brenk - Bestuursadviseur en Secretaris Raad van Toezicht
- Esther Brouwer - Bestuursadviseur en Secretaris Verantwoordingsorgaan
- Karel Cousin - Bestuursadviseur Beleggingen
- Inge van den Doel - Directeur
- Mathilde Eelman - Secretaresse
- Maartje Elzenga - Secretaresse
- Ingrid Folkeringa - Bestuursadviseur Pensioencommunicatie en Klantbediening
- Francois Geerling - Bestuursadviseur Compliance, Finance & Control
- Dennis van der Heiden – Specialist Ketenregie
- Robbert van der Heijden - Bestuursadviseur Beleggingen
- Marian Hemminga - Manager Pensioenconsulenten
- Eugenie Hol - Manager Integraal Risicomanagement en Financiële Risico’s
- Annemieke Hulsbergen - Interne Actuaris
- Marieke Keijzer - Manager Pensioenen
- Marjolein Kouwenhoven - Facilitair Coördinator
- Manon van der Laarse - Secretaresse
- Petra Lamboo - Bestuurssecretaresse
- Hartwig Liersch - Directeur Beleggingen
- Carlo van Lingen - Manager Bedrijfsvoering
- Milangela Martines - Gastvrouw
- Frank Nederlof - Informatiemanager
- Richard Pauw - Bestuursadviseur Public Affairs
- Alex Punt - Bestuursadviseur Ketenregie
- Mariëtte Sanderse - Bestuursadviseur Pensioenbeleid
- Koen Schotanus - Bestuursadviseur Pensioenen
- Ria van der Steen - Woordvoerder
- Amanda Trott - Secretaresse
- Ed Valenkamp - Manager Integraal Risicomanagement en Niet-Financiële Risico’s
- Rob van der Want - Bestuursadviseur Pensioenen
- Frank van der Zanden - Manager Uitbestedingen & Informatiemanagement
Consulenten
Het geven van voorlichting en informatie naar onze deelnemers over hun pensioen vinden wij belangrijk Daarom zijn er 11 pensioenconsulenten voor werknemers en 5 werkgeversconsulenten. Zij spelen een belangrijke rol bij de voorlichting aan werkgevers en werknemers. Ze werken meestal vanuit de regionale kantoren van werknemers- en werkgeversorganisaties.