Het bestuur van PMT voert de pensioenregeling uit en stelt het beleid vast. Het bestuur vindt het belangrijk dat PMT zorgt voor een betaalbaar, duurzaam en waardevast pensioen. Het bestuur bestaat uit 12 leden. De werkgevers- en werknemersbestuursleden zijn voorgedragen door de sociale partners. De bestuurders namens de pensioengerechtigden zijn via verkiezingen benoemd. Een van hen is vertegenwoordiger van pensioengerechtigden via werknemersorganisaties, de andere bestuurder is vertegenwoordiger van VG-PMT. Een bestuurslid wordt benoemd voor 4 jaar. Bij het benoemen van nieuwe bestuursleden wil het bestuur meer vrouwen en jongeren onder de 40 jaar benoemen. Het bestuur doet dit om meer diversiteit in het bestuur te krijgen en een betere afspiegeling van de maatschappij te zijn.
De bestuursleden
De voorzitter van het bestuur heeft deze functie voor één jaar en is wisselend vanuit de werkgeversgeleding of werknemersgeleding. Het bestuur beoordeelt minimaal eenmaal per jaar haar eigen functioneren.
Namens de werkgevers:
- R.J.B.M. Follon
- A.A. Jaarsma
- T.W. Troost (voorzitter)
- A.J.C. de Ruiter
- G.J.J. de Booij
Namens de werknemers:
- J.P.M. Brocken (voorzitter) (FNV)
- M. Hulsegge (CNV Vakmensen)
- G.P.M.J. Roest (FNV)
- J. van Stigt (FNV)
Namens de pensioengerechtigden:
- P.D. Amels
- J.J.P. Schouten
Commissies
Het bestuur kan commissies instellen. Vanuit het bestuur zijn vijf commissies benoemd. Deze commissies bestaan uit bestuursleden en soms ook externe specialisten. Deze commissies buigen zich over een specifiek aandachtsgebied. De commissies geven adviezen aan het bestuur over hun specifieke aandachtsgebied. In sommige gevallen is besluitvorming gemandateerd aan een commissie. Hun expertise wordt jaarlijks getoetst.
PMT heeft de volgende commissies:
Commissie beleggingen
Taken
- Adviseert over het meerjaren beleggingsbeleid, het beheersen van risico’s en het jaarlijks beleggingsplan.
- Houdt toezicht op de uitvoering van het meerjaren beleggingsbeleid en het jaarlijks beleggingsplan.
- Keurt bepaalde beleggingsbesluiten goed.
Commissieleden
- A.J.C. de Ruiter (waarnemend voorzitter)
- G.P.M.J. Roest
- M. Hulsegge (deelnemer)
- G. de Lange (externe deskundige)
Commissie pensioenen
Taken
- Adviseert het bestuur over het pensioenbeleid, de uitgangspunten bij het berekenen van de pensioenen en het premiebeleid.
- Controleert of het beleid juist wordt uitgevoerd.
- Neemt besluiten over onderwerpen die met de uitvoering van de pensioenregeling te maken hebben.
Commissieleden
- P.D. Amels
- R.J.B.M. Follon
- A.A. Jaarsma (voorzitter)
- J.P.M. Brocken
- J. van Stigt
- T.W. Troost
- M. Hulsegge (deelnemer)
Commissie communicatie en dienstverlening
Taken
- Adviseert het bestuur over het communicatiebeleid en het daaruit volgend jaarplan communicatie.
- Monitort en controleert de kwaliteit van de pensioenuitvoering met focus op het vergroten van de klanttevredenheid.
Commissieleden
- J.J.P. Schouten (voorzitter)
- R.J.B.M. Follon (vice-voorzitter)
- J.P.M. Brocken
- T.W. Troost
- M. Hulsegge (deelnemer)
Commissie financiën en risico’s
Taken
- Brengt de risico’s die het bestuur loopt in kaart.
- Beoordeelt de externe partijen waarmee het bestuur samenwerkt.
- Legt de voorwaarden in overeenkomsten met externe partijen vast.
- Controleert of externe partijen zich aan deze voorwaarden houden.
- De voorzitter van deze commissie is de sleutelfunctiehouder risicobeheer en rapporteert zelfstandig aan het bestuur
Commissieleden
- M. Hulsegge (voorzitter)
- P.M.M. Gubbels (deelnemer)
- J.J.P. Schouten (deelnemer)
- G.J.J. de Booij
Commissie interne audit
Taken
- Laat het risicobeheer onafhankelijk toetsen en onderzoeken.
- Informeert het bestuur over de resultaten van deze onderzoeken.
- Adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd over risicobeheer.
- De voorzitter van deze commissie is de sleutelfunctiehouder interne audit en rapporteert zelfstandig aan het bestuur
Commissieleden
- P.M.M. Gubbels (voorzitter)
- J.J.P. Schouten (vice-voorzitter)
- M. Hulsegge (deelnemer)
- G.J.J. de Booij (deelnemer)